msrc114 发表于 2013-12-31 14:16:18

世界五百强首次面试题示例

能进入世界五百强企业,一直以来都是很多人的毕生梦想。但是,想要进入到企业中去,也必须要经过层层的审核和筛选。如果你没有一技之长,又没有超群的能力,是很难在众多的求职者中脱颖而出的。作为世界五百强,他们在招聘面试者的时候,侧重也是与其他企业有所不同。世界五百强企业首次的面试题就是:实习经历给您带来什么收获?团队协作重要还是个人能力重要?
面对这样的问题,可能会让一些求职者手足无措。在很多求职者看来,实习经历只是作为我们进入社会前的磨练,或者是进入企业前的适应期。其实,实习经历不仅仅能够让我们对企业有更多的了解,同时也是在帮助我们自己正确的定位,让我们在职场中找寻到适合自己的职位。
其次,众多的知名企业,之所以能有今天的业绩,和员工们之间的协作能力是密不可分的。如果企业中的每个人都具有超群的个人能力,他们可以积极的完成手中分内的事情。但是,对于一些需要与同事共同来完成的事情,却不能做好。那么企业也不会看重这样的人才。所以说,我们想要在企业中立足,仅仅具有非常强的个人能力还是不够的。
世界五百强不仅仅是一种荣誉,更是锻炼我们,完善自己的最佳首选。所以,我们在面对世界五百强首次面试题,不仅仅要认真的思考,然后作答。同时,我们也应该从这些提问中,看到他们所需要的是哪些人才,而我们自身所欠缺的是哪些方面。或许,在今后的某一天,我们不会因为错过了去世界五百强的机会而感到遗憾。因为我们在面试的过程中,无论是内心还是能力都得到了提升。我们所收获的东西,要远比可以进入世界五百强要多的多。
如果我们能进入到世界五百强的企业中得到历练,当然是最完美的结局。但是,如果我们与他们失之交臂也不必难过,我们要变成更加优秀的自己,来实现我们的最终梦想。 转自:眉山人才网
页: [1]
查看完整版本: 世界五百强首次面试题示例