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【转帖】中国人在管理上是输与人的!

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发表于 2004-11-5 12:31:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们中国人在很多方面不但不输与人,而且在文化、艺术、思想、技术等诸多方面我们都是开先河者,在历史上就起到了对人类文明的启蒙作用。可是我们在经济方面,尤其是经济管理方面是落后的,这是事实。有几点原因:
一、重农轻商的传统理念,民以食为天在中国是最好的体现,土地在我们的头脑里占据了太多的空间,使想象力和创造力受到抑制。源头创新不足。
二、长期计划经济体制的束缚,使我们驾驭市场经济的能力和技能还不成熟。
三、企业制度受现行体制的困扰,使企业面临市场竞争常常处在非公平状态下。如国有企业改革的不彻底,使他们未能充分发挥起主导作用,确是生产资料的最大占有和消耗者;三资企业过多享受超过国民待遇的优惠;民营企业外部缺少扶持,内部受管理水平过低的困扰。
四、管理理论与管理实践的脱节,拿来主义和保守主义盛行,而缺少两者的完美契合。
所以很多优势在管理的内耗中很无力,很苍白。这就是我们输与别人的原因。
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